Mitarbeiterüberprüfung

Sie haben einen Verdacht wegen eines strafbaren Fehlverhaltens einer Ihrer Mitarbeiter, dann sollten Sie nicht zu lange warten und zeitnah finanziellen Schaden von Ihrem Unternehmen abwenden. Wir überprüfen zum Beispiel den Krankenstand Ihres Mitarbeiters auf genesungswidriges Verhalten oder aber ermitteln wegen unerlaubter Nebentätigkeit.

Eine Mitarbeiterprüfung kann ebenfalls im Vorfeld einer Einstellung von Vorteil sein. Nutzen Sie die durch uns ermittelten Erkenntnisse, um folgenschwere Fehlentscheidungen zu vermeiden.

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